Z6_0IDCHAS0L8GRC0QOF1ADUR0GC3
Z7_0IDCHAS0L8GRC0QOF1ADUR02R3

Afficheur de contenu Web- Asponte Custom Skin

Actions

REPENSONS ENSEMBLE
LE TRAVAIL

Z7_0IDCHAS0L0PN00Q411F43N2GR0

Afficheur de contenu Web- Asponte Custom Skin

Actions

Pourquoi Konica Minolta?

Konica Minolta recrute les meilleurs professionnels de talent qui partagent notre passion de réussir dans un environnement centré sur la clientèle. Nous avons votre perfectionnement professionnel a cœur; c’est pourquoi nous vous offrons une gamme complète d’avantages et des occasions de faire avancer votre carrière.

150 ans, ce n’est que le début

Nous avons entamé notre parcours il y a 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Et c’est toujours cet objectif qui nous anime. En cette 150e année d’existence, il n’y a pas de mot pour exprimer notre détermination à préparer un avenir meilleur. 150 ans, ce n’est que le DÉBUT.

Joignez-nous!

Notre mission

Chez Konica Minolta, nos collaborateurs collaborent avec des clients du monde entier pour résoudre les plus grands défis de la société. Forts de notre riche héritage en tant que fabricant de matériel technologique, nous nous efforçons de combiner diverses perspectives avec créativité pour transformer l'avenir du travail. Rejoignez-nous et repensons ce qui est possible... ensemble

Rethink Impact, together we explore create and transform

Notre équipe

Chez Konica Minolta, vous pouvez vous attendre à une carrière gratifiante dans un environnement axé sur les résultats. Vous vous joindrez à une équipe de professionnels qui se soucient véritablement de leurs clients (sans jamais oublier de s’amuser!).

Nous valorisons les points de vue et les expériences uniques de chaque membre du personnel, et nous sommes résolus à faire de Konica Minolta un milieu de travail accueillant et gratifiant pour des gens de toutes les identités et de tous les milieux.

AVANTAGES

Pour votre santé

La rémunération globale de Konica Minolta inclut des avantages essentiels pour répondre aux besoins actuels.

Trois forfaits de soins de santé et de soins dentaires s’offrent aux employés, chacun avec une couverture complète pour les besoins médicaux, dentaires, ophtalmologiques et en médicaments sur ordonnance. Les employés ont donc la flexibilité de choisir le plan le mieux adapté à leur situation personnelle.

Ils ont également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), pour obtenir du soutien pour leur famille et eux-mêmes.

Richesse et revenus

Konica Minolta veille à ce que son personnel reçoive une rémunération concurrentielle. Il s’agit d’un salaire de base assorti de régimes d’intéressement et de primes, directement liées au rendement.

Pour garantir un avenir financier stable à ses employés, l’entreprise propose un régime enregistré d’épargne-retraite collectif (REER collectif) et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), avec une contribution l’entreprise pouvant aller jusqu’à 4 % pour les employés éligibles participant activement au REER collectif après trois mois de travail continu à temps plein.

De plus, le bien-être financier des employés est protégé par une assurance vie de base ainsi qu’un régime d’invalidité à court et à long terme. Pour avoir l’esprit encore plus tranquille, les employés peuvent ajouter pour leur famille et eux des options telles que l’assurance vie et maladies graves ainsi que l’assurance vie et maladies graves pour personnes à charge.

Équilibre travail-vie personnelle

Chez Konica Minolta, notre volonté de fournir un environnement de travail sain se manifeste dans notre détermination à favoriser l’équilibre travail-vie personnelle pour nos employés.

Nous mettons tout en œuvre pour rendre le travail à la fois productif et agréable, tout en encourageant un mode de vie équilibré. L’entreprise offre divers avantages pour atteindre cet équilibre, notamment des congés payés, des vacances, des congés de maladie, des congés pour urgence, des congés de deuil et pour fonctions de juré, des congés de compassion et des congés parentaux, permettant au personnel de passer du temps de qualité avec leurs proches.

Programmes de rabais

Les employés ont accès à un programme de bourses d’études pour leurs enfants et leurs petits-enfants. Ils ont aussi droit à des rabais exclusifs sur Venngo Workperks pour de nombreuses marques et fournisseurs locaux afin de les aider à prendre soin d’eux et de leur famille.

Perfectionnement professionnel

Nous voulons vous aider à déterminer vos objectifs de carrière et à les atteindre pour vous permettre de continuer à progresser chez Konica Minolta. Pour ce faire, nous vous offrons des occasions et des outils d’apprentissage qui vous permettront de perfectionner vos compétences.

Konica Minolta offre une gestion du rendement grâce à Success Factors, un programme de remboursement des frais de scolarité, des occasions de perfectionnement professionnel et des prix de reconnaissance et d’appréciation du dévouement au service de l’entreprise lorsque certaines étapes sont franchies.

De plus, l’entreprise encourage les employés à temps plein à recommander des personnes talentueuses, contribuant ainsi à créer une communauté de travail solidaire et dynamique.

VOUS DÉSIREZ VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

CONSULTER LES OFFRES D’EMPLOI ACTUELLES